Valamely csoport meghatározható az alábbi dimenziók mentén:
Egy csoport az összetétele, illetve a létrejötte alapján lehet homogén (azonos vagy közel azonos tulajdonságokkal rendelkező tagokból áll), heterogén (tagjai jelentősen eltérőek valamely fontos tulajdonságuk vagy múltbeli teljesítményük alapján) vagy ad hoc (ha nem számít a csoport egységessége, jellemzően amikor pl. gyorsan kell csoportot alkotni). Lehetnek továbbá ideiglenes vagy állandó csoportok, társadalmi vagy szakmai csoportosulások is. Ezen kívül szerveződhetnek csoportok képességek, elvállalt feladatok, érdeklődés, preferenciák stb. mentén is.
A jól működő csoportok sikeresen
- motiválják és aktivizálják a csoport minden tagját,
- erősítik a csoporttagok önbecsülését és biztonságérzetét,
- ösztönzik a tagok közötti empatikus kapcsolatok létrejöttét és mások véleményének tiszteletben tartását,
- támogatják tagjaikat, hogy képesek legyenek felvállalni és képviselni a véleményüket.
Kiemelt források a csoportmunka, csoportdinamika témakörben