Rólunk
Kik vagyunk?
A Progress (Progress Consult Kft.) dán-magyar tanácsadó cég mélyen elkötelezett a magyarországi felnőttkori tanulás, a felnőttképzés fejlesztése és professzionalizációja irányában. Úttörő kezdeményezések és stratégiai partnerségek gazdag múltjával felvértezve törekszünk a kiválóság és innováció előmozdítására a továbbképzés területén.
Tudjuk, hogy a minőségi kompetenciafejlesztéshez hozzáértő szakemberekre és a minőség iránti elkötelezettségre van szükség. Éppen ezért az egyik fő hangsúlyt a felnőttkori tanulás minőségének biztosítására és fejlesztésére helyezzük. A Progress egy nemzetközi szakmai hálózat, az Európai Alapkészség Hálózat (EBSN) titkárságának vezetője, számos nemzetközi projekt partnere és vezető partnere, ideértve az Erasmus+KA3, KA2 és KA1, a Svájci Alap és a Norvég Alap által finanszírozott programokat. Emellett szakértői és tanácsadói szolgáltatásokat nyújtunk a kapcsolódó szakpolitikai kezdeményezésekben részt vevő kormányzati szervezeteknek.
Rengeteg tapasztalatot szereztünk különböző célcsoportoknak – közvetlenül az alapkészség-hiányos munkavállalóknak, illetve oktatóiknak – szóló képzések és workshopok szervezésében, facilitáltunk számos módszertan-, eszköz- és programfejlesztést, több szakpolitikai területen a tudásmenedzsment és szervezetközi együttműködések kezdeményező aktorává váltunk.
A SVEB (Svájci Felnőttképzők Szövetsége) a felnőttképzés nemzeti ernyőszervezete Svájcban, amely szakmai szövetségként és érdekképviseleti szervként is működik. A SVEB működteti az oktatóképzés országos rendszerét, és felelős az eduQua-ért, a felnőttképzési szolgáltatók nemzeti minőség-tanúsítványáért. A SVEB kutatási és innovációs csoportja felnőttkori alapkészség-fejlesztéssel, a KKV-k körében a munkahelyi tanulás és továbbképzés előmozdításával kapcsolatos kutatásokat és projekteket valósít meg. A SVEB a felnőttképzés jövőjével foglalkozó „think tank”-ként is funkcionál. Nemzetközi projektekben és hálózatokban való részvétele révén aktív szereplőként van jelen a felnőttképzés nemzetközi közösségében.
Küldetésünk
Küldetésünk középpontjában az a szilárd elkötelezettség áll, hogy olyan eszközöket, erőforrásokat és kapcsolódási lehetőségeket biztosítsunk a felnőtt tanulók, oktatóik és a felnőttképzési szakemberek részére, melyekre nagy szükségük van a folyamatosan fejlődő képzési ökoszisztémában való boldoguláshoz.
Együttműködésünk kiemelt céljai:
- A felnőttképzés színvonalának emelése a minőségbiztosítás és a professzionalizáció előmozdításával.
- Az oktatók és gyakorlati szakemberek közötti tudáscsere és kapacitásépítési kezdeményezések elősegítése.
- Az egész életen át tartó tanulás és készségfejlesztés kultúrájának támogatása, összhangban az egyéni, ágazati és társadalmi igényekkel.
- Tartós partnerségek és határokon átívelő szinergiák kialakítása, a kultúrák közötti párbeszéd és együttműködés ösztönzése az oktatási kiválóságra való törekvés jegyében.
Szakértőink
Várkonyi Zoltán
A Progress ügyvezetője, az EBSN (Európai Alapkészség Hálózat) főtitkára, több mint 25 éves tapasztalattal a felnőttkori tanulás és munkaerőpiaci integráció szakpolitikai beavatkozásainak tervezése, megvalósítása és értékelése területén. Kiemelten foglalkozik alacsony iskolai végzettségű felnőttek tanulásba vonását és munkaerőpiaci aktivizálását célzó innovatív kezdeményezésekkel. Részt vett a Kompetenciafejlesztési Pályák Tanácsi Ajánlás országos implementációjában, irányította a Digitális Oktatási Stratégia (2017) felnőttképzési pillérének és a Digitális Munkaerő Program (2021-2025) akciótervének kidolgozását. Szakterületei: felnőttkori tanulás, digitális átállás, alacsonyan képzett felnőttek felzárkóztatása.
Berhard Grämiger
A SVEB vezérigazgatója, nemzeti és nemzetközi szinten egyaránt lobbizik a felnőtt- és továbbképzésért. Széles körű szakmai tapasztalattal bír a felnőttképzés kiemelten fontos területein, így például a szakmai továbbképzési keretrendszerek, minőségbiztosítás, oktatóképzési rendszerek, finanszírozás, validálás, továbbképzési stratégiák és projektmegvalósítás, digitalizáció és migráció tekintetében.
dr. Farkas Éva
Végzettségét és szakmai identitását tekintve andragógus. A felnőttképzés, szakképzés és felsőoktatás különböző területein dolgozik, mint oktató, kutató, tanulási eredmény szemléletű tanterv- és tananyagfejlesztő. Szakterülete a minőség és professzionalizáció a felnőttkori tanulásban és oktatásban, a nem formális környezetben szerzett tanulási eredmények validálása és a tanulási eredmény szemléletű képzésfejlesztés és tanulásszervezés. Egyetemi oktatói tevékenysége révén jelentős szerepet vállal a szakmai utánpótlás nevelésben.
Honlap: www.drfarkaseva.hu
Christina Jacober
Az AdA oktatóképzési rendszer vezetője, a SVEB igazgatótanácsának tagja. A továbbképzési rendszerek professzionalizációjának és minőségbiztosításának szakértője, sokéves oktatói tapasztalattal.
Bertalan Tamás
Közel 30 éve dolgozik a felnőttképzésben, 2001 óta bejegyzett felnőttképzési szakértő. Másfél évtizedes gyakorlattal bír a szakképzési IT rendszerek fejlesztésében, részt vett a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszer és a Digitális Oktatási Nyilvántartás kialakításában. Az Observans Képzési Szolgáltató Kft. alapítója és ügyvezetője, számos projektet vezetett a szakképzés és felnőttképzés minőségbiztosítása területén. Szakterületei: felnőttképzés IKT rendszerei, minőségbiztosítás.
Hans-Peter Karrer
Több évtizedes tapasztalattal rendelkezik felnőttoktatóként, képzési programok tervezése és oktatási intézmények vezetése tekintetében. 2015 óta független oktatási szakértő.
Csendes Györgyi
Felnőttképzési tanácsadó és fejlesztési szakértő. Részt vett a KKV munkavállalói alapkészség-fejlesztés svájci GO Modelljének hazai adaptációjában, a Nyitott Tanulási Központok Országos Hálózat tudásközpontjának fejlesztésében, valamint a Kompetenciafejlesztési Pályák Tanácsi Ajánlás megvalósítását szolgáló hazai modell kidolgozásában. Az EBSN PDS MOOC-ok tartalomfejlesztője, minőségbiztosítója és facilitátora. Szakterületi: felnőttoktatók szakmai támogatása, MOOC fejlesztés és facilitálás, vállalkozásfejlesztés.
Marianne Müller
A SVEB projektmenedzsere, nemzetközi transzferprojektekért és hálózatépítésért felelős, sokéves tapasztalattal az oktatás és a munkaerő-piaci kutatás területén. Szakoktatói diplomával rendelkezik.
Szabó Zoltán
A Progress digitális tartalom- és webszerkesztője. Felnőttkori tanuláshoz és alapkészség fejlesztéshez kapcsolódó e-learning keretrendszerek, céges és projekt weboldalak fejlesztése, hazai és nemzetközi rendezvények, konferenciák multimédiás támogatása, hang- és videófelvételek, podcastok készítése, marketing anyagok tervezése és kivitelezése.
Volkova Margaréta
Grafikai tervező és projektkommunikációs menedzser a Progressnél. Fő szakterületei a vizuális tervezés, webdesign, animáció, információs grafika, közösségi és nyomtatott média.